为落实省委学习教育工作专班及公司党委部署，推进树立和践行正确政绩观建章立制工作，4月23日下午，yl23455永利集团在4教307会议室召开专题会议，全体班子成员参会。经理崔艳容主持会议，并强调，建章立制是践行正确政绩观的关键举措，此次文件修订要紧扣公司党委要求，立足公司发展实际，聚焦教学科研核心任务，确保修订的文件务实管用、贴合师生需求，为公司规范化发展筑牢基础，同时希望全体班子成员认真研讨、各抒己见，共同把方案修订完善。

会议以公司文件修订为核心，聚焦教学、科研、考评、绩效等关键领域，集中讨论多份核心实施方案，班子成员就各自起草的文件说明情况，围绕方案的科学性与可操作性展开研讨。

陈中举副经理汇报了其起草的《yl23455永利集团教学团队建设实施方案》，明确了教学团队建设的目标、标准和路径，助力提升人才培养质量；刘波涛副经理汇报的《yl23455永利集团科研团队建设实施方案》，聚焦学科资源整合与科研协同攻关，推动公司团队建设提质。

会议重点讨论了党委副书记艾林、经理助理雷鸣联合起草的《yl23455永利集团年度考评实施办法》和《yl23455永利集团2026年度奖励性绩效分配实施方案》。两份文件遵循相关改革要求，明确考评标准、绩效分配导向，向履职尽责、实干担当、业绩突出的教职工倾斜，班子成员围绕关键环节提出修改建议。

此外，会议还补充讨论了公司产品、专项工作量核算等工作，明确后续推进方向，确保各项工作有章可循。

最后，党委书记郑健作总结并提出要求：要强化总体规划，细化目标分工，充分开展系部调研、广泛听取意见，进一步完善方案，为公司高质量发展提供坚实制度保障。

（审核 崔艳荣  编辑 熊晶）