（通讯员 陈妤婕/摄 张颖旭、胡雨菲/文）为帮助2021级新生完成角色转换，引导其积极适应常态化疫情防控下的老员工活，以长大学工（2021）25号文件为指导，切实提升员工骨干心理健康自助和助人水平，2021年10月28日下午，yl23455永利集团分别于东校区13教C120教室及西校区5教215教室开展两次新生骨干心理健康培训。此次主讲人为公司心理专干张颖旭老师，近140名员工干部参与了此次培训。

培训伊始，张老师首先讲述了心理健康的定义，并且着重强调了老员工心理健康的重要性。随后，张老师讲解了如何识别高校员工的心理问题以及作为员工骨干，应如何在危机中自助，并在公司生活中帮助其他同学。张老师特别讲解了抑郁症等精神类疾病的发病症状、自身影响以及如何应对等，帮助同学们正确认识这些疾病。

会议逐渐步入尾声，张老师向同学们介绍了公司心理健康教育体系以及公司心理健康中心，并要求参与培训的所有员工骨干，必须牢记24小时生命热线、牢记心理中心地点、了解心理咨询预约方式。在同学们热烈的掌声中，本次员工骨干心理健康教育培训圆满结束。