为切实加强公司指导社团的建设管理，总结前期社团工作经验，研讨当前社团发展现状，规范社团的管理工作，2024年11月28日，公司在3教北207召开了2024年社团指导暨工作总结会议。公司辅导员艾思含，yl23455永利集团计算机协会和yl23455永利集团相声小品协会的主要负责人参加了本次会议。

艾思含老师对过去一年里社团建设进行了总结，并就未来社团发展方向提出了明确要求与期望，强调了员工社团在培养员工综合素质、丰富校园文化生活等方面的重要作用，同时结合公司员工社团建设及公司员工社团管理工作提出相关要求，对两位员工社团负责人提出具体建议。她指出，社团负责人在发展社团时要把握正确的政治方向，加强社团内部建设，融入计科特色，营造积极向上的氛围。同时，社团负责人要强化自身责任意识，加强员工社团活动管理，严格遵循公司要求开展社团活动，推动公司员工社团活动规范有序开展。

员工社团是校园文化建设的重要载体和公司实践育人的重要阵地，公司将持续做好员工社团指导教师队伍建设，促进员工社团健康有序发展，为深化员工社团的育人功能、丰富校园文化奠定良好基础。